換工作單位也滿一個月了。
好忙的一個月，忙到完全沒精神注意高考的消息，
想到去看看的時候報名已經截止了，慘兮兮，一定會被唸的。

前陣子才在想，應考的假一定要用休假請，擔心跟工作撞期，
上禮拜請個病假被組長小酸一下還臭臉對待，
如果是要參加考試而不能配合活動，可能會被電的很慘。
現在不用擔心了..哈哈。

被交辦了一項並不是百分百認同的計畫。
雖然立意跟基本精神非常棒。
但是如果我住的地方，有這樣的計畫，我想我不會參與。
制度規劃上有很多困難的地方，像是公司的角色定位，
公司又完全沒有志工管理的經驗，
光是能不能match志願服務法的規定，可能就是一大問題了。
預定組織一個公益服務團體，卻不是由一群志同道合的人發起，
而是透過政府的公權力和學術研究開始，
這樣的團體，我想完整性跟持續性或許都會是很大的挑戰。
需要配合的單位又太多，尤其是醫療院所，
未定的給付改善承諾，是否是足夠的誘因?

加上太多組人要加進來，變成有點搞不清楚到底是怎樣，
上面開了會，也沒告訴我們結論，沒有清楚的方向，
卻被要求天天要有進度，要meeting。
心裡已經起了點反抗的意思了，做起事來事倍功半。

組長很忙，非常優秀，態度也非常積極。
思路也跑的非常非常快。很佩服她的熱誠與能力。

只是，這個計畫，一切都是很不明確的情況，
就被指派和另一位同事一起負責，
也許在主管們的腦袋裡，已經雛形都有了，
但是主要負責的我們，得到的訊息從來就不明確，
指示也一變再變，再加上催的很急的進度要求，
一切急就章，擬出來的草案完全不符合上面的期待。
而原先的工作沒少，短到不行的期限還是在那裡。
多頭燒的結果，所有的進度都沒達到，還把自己逼的心情好差。
這是我第二次，被工作擠到沮喪的想哭。
ps.第一次是我的第一份工作，當醫師助理，一人被當好幾人用，
薪水又少又沒福利，忙到不行還被說不敬業。
還記得是研究所剛畢業那年的中秋節，去志揚家烤肉的時候，
跟ammy和passion哭訴XD

這兩天出差，也因為準備不足，雖然沒出大差錯，
但自己很不滿意。相信同行的同事也很不滿意我的表現。

抱怨歸抱怨，這裡的工作經驗，對我的職場生涯，
包含工作態度、應變能力、思考邏輯都是很棒的訓練。
如果未來打算留在醫療界發展，這份工作，會是超棒的跳板。
所以，不管怎樣，短程目標是想要撐滿兩年..
至少，會上的業務和精神，得要全部學到才能離開。
現在放棄，等於是在這次挑戰中徹底的輸了。

這個月，我給自己打了不及格的分數。
也深深體驗到，這個組人事流動率高的原因。
請個病假搞的好像罪大惡極一樣，
也許是因為接到這個每天都要有進度的計畫吧。
臨時請一天假，就等於火又往上竄一層卻沒人滅火。
希望以前署裡同事的擔心不要成真，
他們都擔心我紙糊的身體受不了這種不能休息的工作。

現在的課題，得要真的能打從心底認同這個被交辦的計畫，
否則，主辦的人抱著不可行的心態，也許就真的會失敗。
或許，下個月進到社區裡出差，會有幾分改觀。
把心態完全調整回來，才真的有辦法好好的推這個計畫。