看起來好像學生時代或是聯考的作文題目.. (笑)

對於這個很嚴肅的問題，有點感觸已經有一段時間了。
起因是處裡在新副處長到職之後，推了很多活動，
定期處務會議、慶生會、各大節日活動等等。
也很用力的推組織學習、核心價值、單位願景與目標。
(謎之聲：果然是公家機關啊啊啊啊)
在公務總是特別繁重的單位，這些活動參加起來，
大家都碎碎念說沒啥意義，花時間.. XD

有一回，副處長分享了一份資料，談到了"雁行理論"，
雁在遷徙的時候，以V字型隊伍飛行，鳥群的浮力，
使得飛行距離比單隻雁鳥飛行時增加71%，
帶頭的鳥還會換班休息，一起呼喊互相鼓舞打氣。

整個理論談的是工作團隊的合作互助，
不過裡頭提到一句話：為工作而生活，而不是為生活而工作。

為工作而生活，是很棒的理想，大家都希望，工作是自己喜歡的事情。
但是現在的景氣，經濟壓力，大多數的人都只能選擇為生活而工作。
有些人，甚至連自己真正想從事的事情都不知道。 (暈)
跟家人聊的，跟朋友聊的，感覺似乎選擇工作的第一要件是收入。
家人想的比較遠，想的是長期的福利、升遷、穩定與退休後的生活。
同事中許多約聘人員，也是一直想著要換工作，
但最後都考慮到待遇的問題留了下來。
壓力大，事情多，責任重。但相對的充實與學習，
或許是同領域的工作中，能獲得最多的。

在還沒有找到自己真正想做又能無礙生活的工作前，
為了生活而工作的我，重要的課題，應是跟上這個團隊的運作流，
成為推動前進的力量之一，試著去真的喜歡上這份工作。
說來簡單，實際上很難呢。倦怠的好誇張，
每天都不想面對如山的公文和溝通不完的大小問題。
昨天新聞說，公務人員大約有2成有憂鬱症狀，完全可以理解。
比起以往刻板印象中的公務人員，現在的公務人員難當的很，
但是更多為了生活而工作的人，付出更多獲得卻少。

呼~Life is a struggle for everyone who lives.